在學生的世界裡有個代號叫「魯夫」。
學生們很不爽他准許教官禁煙、管制服、盯秩序、在「愛的教育」浪潮中堅持常規，
同事們則是很不爽他老在開會時只是照本宣科，
同事們則是很不爽他老在開會時只是照本宣科，
老會挑公文裡的錯字，
（計畫的畫沒有刀部，要先壹貳再來一二再來才是(一)(二)，要寫陳閱而不是呈閱，要寫鑒諒而不是見諒，要稱俱竣而不是完畢...）
卻沒有讚美哪個科主任有帶學生拔草、把校長說過的話美編印製成冊奉為規鎳。
但換個角度想，其實他有點可愛。
因為，
「尊敬長官」的事，他一人包辦了（尤其在老董到校時...），這點讓我們底下的人很省事。（噗）
他也做到了「各司其職，不攬大權」，所以開會時，大家不用再挺腰端坐數小時。
每回對細節的堅持，往好處想，我想那可以歸類為「擇善固執」；
而且，他每回的說話方式若忽略「嚴格看待就成『輕浮』」的角度轉看成「坦率、沒心機」，也是令人捧腹。
這種「堅持原則但不嚴格」的辦公方法，我倒是挺欣賞。哈。
最起碼，個人覺得辦起公來，壓力大減。
不過，有個同事說得好，
魯夫天兵歸天兵，有些原本大家疏忽的小事，反而靠他才喚起大家本來就該建構完備但卻拋卻實行的根本層面。
太久以來，大家都只粉飾到看似美好的表面，但實際上卻是空心神木一支，風吹就斷。
就像我們在追求人際關係世界化的同時，卻忽略了對師長家人的禮貌與基本關懷，是一樣的意思。
在爾諛我詐的職場環境裡，我們，不在乎"應該"很久了。大家常跨越自己該謹守的際份，忘記怎麼做「自己該做的事」。
該糾正的事給予驚聲提醒，該讚美的人給予掌聲鼓勵。
這是一件很應該的事。
其他不論，
魯夫每回要求公文的格式，其實我真心得覺得這點很好。
以往便覺得有些同仁撰寫公文的能力挺糟糕，比我這俗婦亦有不如，總覺得公文發送出去，會讓學校名聲飴笑大方。
但又不好說什麼，畢竟自己也沒能力找出準則推行規範。
現在有人可以主導糾正，也算美事一樁。而且，有人可以糾正大家的錯字，也不錯啦！
不管如何。希望大興一切都好。 （我還真愛大興 ^^"）
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